横井社会保険労務士事務所

　　　　こんなことでお困りではありませんか？

　　社会保険労務士がさまざまな悩みをサポート！！

 ■コスト削減に期待できます

例えば、従業員数50名の企業で、申請、給与計算、労務管理等の業務を、1人の従業員に月80時間（月総労働時間の半分）行わせた場合、基本給、賞与、交通費、労働・社会保険料、退職金積立等で年間約200万円（400万円の半分）の人件費が発生します。

当事務所に委託しますと委託料は従業員数50名で年間約100万円となりますので、年100万円程コストを抑えることができます。

■安心して経営できます

「人に関するトラブルは起きていませんか？」

従業員を雇うと、労働基準法を始め、様々な法令を守らなければなりません。しかし、その内容は複雑で、事業主様も、日々、お忙しい中、なかなか対応できないというのが現実ではないでしょうか。

当事務所では企業様に代わって労務サポートするとともに、もし、従業員とトラブルが発生した場合も事業主様のご意向を踏まえ、的確に対応致します。 

■企業本来の事業に専念できます

「就業規則は見直していますか？」

人に関する法令は、多岐に渡り、法改正も頻繁に行われます。

当事務所では、日頃から最新の労働に関する動きに対応しており、業務委託することで、企業様は負担を軽減し、常に正しい運営を行うことができます。

また、当事務所では、高い信頼に応えつづけられるよう、日々、作業工程の見直しとチェック機能の向上を図っており、企業様に質の高いサービスを提供します。

 ■手続きに要する時間を短縮することができます

「電子化はお済みですか？」

例えば離職票ですが、これは、従業員が退職し、交付を希望するときは10日以内に交付しなければなりません。

しかし、用紙での作成は、過去の賃金と出勤日数を賃金台帳から転記しなければならず、とても大変で、また、職安への郵送はどうしても時間がかかってしまいます。

当事務所では専用ソフトを用いることで、正確に速く作成を行い、また、申請は電子申請で行っておりますので、迅速に企業様にお渡しすることができます。

■情報が入りやすく、経営の円滑化のお役にたちます

当事務所では、法改正情報をはじめ、業界知識や社会的動向等、事業主様や従業員様にとって有益な情報を定期的に発信しております。ぜひご活用ください。